ألغت شركة مقابلة عمل مع فتاة شابة تدعى تايلور بيرنيس بعد أن حاولت الاستفسار عن الراتب.
ربما يكون السؤال محرجا، لكنه سؤال طبيعي في مقابلات العمل، وأوضحت تايلور أنها أجرت مقابلة هاتفية ناجحة مع الشركة وتم الاتصال بها لمقابلة الفريق، وقبل أن تذهب، أرسلت رسالة إلكترونية تسأل فيها عن الأجر والمزايا، ويبدو أن مسئول الموارد البشرية لم يعجبه الأمر، فأخبرها أن المقابلة الثانية تم إلغائها.
ذكر موقع ميرور أن الرجل تحجج بان أولوياتها لا تناسب الشركة، حيث تؤمن شركته بالعمل الجاد والمثابرة وليس التركيز على المقابل المادي.
ودعت تايلور إلى مقاطعة الشركة، واتفق كثير من الأشخاص أنه تم التعامل معها بشكل غير عادل.
بعد انتشار حملة تايلور، اعتذرت الشركة لها، وعرضت عليها إجراء مقابلة للمرة الثانية، وقال أحد المسؤولين عن الشركة في بيان إن البريد الإلكتروني تم إرساله بالخطأ ولا يمثل نهج الفريق أو قيمة.
